根據通告，杭州全市轄區範圍內居民及其他在杭人員每7天應自覺完成一次核酸采樣，提倡共同居住、學習或工作的人員之間適當錯時參加采樣檢測。

規定時間內未取得核酸采樣或檢測證明的人員不得進入公共場所，不得乘坐公共交通工具等。（完）點擊進入專題：新型冠狀病毒肺炎疫情

學院就業群之前轉了條信息，招總經理助理，就寫著男孩子優先，都轉到學院來了，真是跟吃了蒼蠅一樣，我就發了一條朋友圈吐槽，難道有什麽工作是需要男性生殖器才能做的？我有訪問一些外企網站，很多招聘都會提到，他們有多少女性領導者，會要求男女比例盡量維持在1:1，包括給女性的生育假、生理期補貼，會著重寫在招聘裏。像寫會議紀要，會議不允許錄音，專業名詞我一下子沒反應過來，領導就會經常反問，怎麽不知道？問多了，我也會想，我怎麽不懂呢？會這樣質疑自己。這個工作強度非常大，我沒時間、也沒精力再去投（其他）簡曆和準備麵試。

但很多人的表情都很興奮，眼前都是希望。（目前）投出的簡曆，沒有100也有90份，投得最多的就是職能崗和運營崗。

（職位描述裏）薪資寫8千-1萬的，點進去，下麵寫句薪資麵議，絕對不會有8千-1萬。

應屆畢業生，還是走校招比較有優勢。如果不考公，我可能去年下半年就參加秋招。

好歹也（會有）一點基層工作經曆，不會有空白期。和朋友交流，說可以準備下半年教資、秋招。

畢業生在2022屆上海高校畢業生秋季校園招聘會上。去年大三，覺得廣告行業好玩一些，就去試一下。